中国电子商务职业经理人（赢在起点）首期试点班次圆满结束

 为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》、国务院办公厅《关于加快电子商务发展的若干意见》及国家发改委、国务院信息办《电子商务发展“十一五”规划》，全面实施、着力培养、迅速补充国内优秀网络营销服务企业急需的高级电子商务人才队伍，经中国电子商务协会职业经理认证管理办公室、中国电子商务协会网络营销专业委员会反复研究，结合中国电子商务协会的行业影响、学术权威、企业资源，《中国电子商务职业经理人（赢在起点）网络营销培训认证就业直通计划》于二零零八年三月一日起正式启动。
　　经中国电子商务协会职业经理认证管理办公室广泛了解、深入评估各区域授权培训机构、院校人才培养基地提交的《申报材料》，决定中国电子商务职业经理人（赢在起点）首期试点班限招30人，由中国电子商务协会职业经理认证管理办公室济南授权培训中心会同济南市广播电视大学共同组织开展。
　　为确保首期试点班次圆满、顺利地完成《计划》即定的各项目标与任务，完善培训认证就业直通过程中的发起、组织、面试、培训、考核、认证、派遣、录用、签约等各项工作流程和质量控制，首期试点班由中国电子商务协会职业经理认证管理办公室统一实施，CCCEM济南中心、济南电大组织报考申请，CCCEM人才发展中心组织面考察面试，CCCEM研发中心组织专家授课和最终考核，CCCEM监督CCCEM人才发展中心、用人单位开展学员录用和就业签约。
　　作为中期调研，2008年3月15日晚，认证办副主任在山东济南会见了CCCEM人才发展中心、CCCEM济南中心、济南电大相关负责人和有关工作人员，详细了解了首期试点班次的实施过程和执行效果，提出了质量至上、严控源头、简化流程、提高效率的评估意见。2008年3月16日晚，认证办副主任在山东烟台会见了用人单位百度青岛营销服务中心、百度烟台营销服务中心负责人，用人单位负责人对中国电子商务职业经理人（赢在起点）项目的积极意义和现实作用，项目实施过程中的权威性、严密性、实用性、可操作性提出了较高评价，对于首期试点班次的学员素质、培训内容和培养质量给予了充分肯定。在已向CCCEM报送全年人力资源发展计划的基础上，他提出了扩大派遣数量、提高派遣频率的良好愿望。认证办副主任认真听取了相关意见、建议和愿望，表示将充分发挥行业组织优势、积极推动行业企业发展，同时，他还邀请百度青岛营销服务中心、百度烟台营销服务中心负责人更为深入的参与到赢在起点项目的企业用人需求调研、培训内容细化强化、人才派遣标准制订工作中来。
　　2008年3月26日晚，CCCEM对中国电子商务职业经理人（赢在起点）首期试点班实施情况进行全面评估：首期试点班次限招30人，实招31人（根据面试专家组面试意见，CCCEM人才发展中心提出书面申请，CCCEM单项批准），发送用人单位岗前实训31人，用人单位录用28人，目前录用学员已经完成岗前实训环节、录用面谈环节、三方确认环节和劳动协议签署环节。首期试点班次全部工作任务累计用时18天，实际就业率90.3%，录用签约率100%。这标志着赢在起点首期试点班次圆满结束、项目的全国实施正式启动。CCCEM有关领导充分肯定了各相关参与方的工作质量和工作成效，明确了多地区同步启动实施项目、单批次班级增加限招名额、提高批次班级数量和人才派遣密度、适当开展跨省学员派遣等意见。
　

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